人力资源
Human Resources
Human Resources
帝王洁具正在高速发展的过程中，其愿景十分明确，就是成为中国最具影响力的卫浴企业。我们坚定地相信，人才始终是帝王洁具实现此愿景最宝贵的资本。 我们一直秉承着“成就员工以成就企业”的宗旨以及“惜才重德”的企业人才观，坚持以人为本，注重人才培养，持续引进具有坚韧不拔、不断进取的精神，主动学习的心态，高效务实的执行力的人才队伍。
集合公司职级体系建设和人才发展规划，为每位员工设计了纵向、横向的职级晋升发展道路，依据员工自身的职业发展目标，规划员工立体的发展机会。
管理序列
执行层
专业序列
高级专员
管理序列
战术层
专业序列
资深专员/专家
管理序列
决策层
专业序列
首席专家
横向发展分为调岗、轮岗和内部招聘，业绩和发展潜能符合公司价值观并积极要求上进的员工，有机会轮岗到不同领域职责范围内的工作职务
纵向发展即职务的提升。管理序列岗位空缺或储备的前提下，业绩优秀、表现出色、能力出众的员工将优先获得晋升机会